Se você procura uma das Vagas de emprego o mercado de trabalho, saiba que as empresas ClearSale, Hipermercado BIG e Santander estão ofertando diversas vagas de emprego para as várias regiões do país. As vagas disponibilizadas são para os vários níveis escolares e até para estagiários, com salários conforme o cargo de interesse.
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Dessa forma, as grandes empresas ClearSale, Hipermercado BIG e Santander, bastante conhecidas no mercado estão oferecendo oportunidades no mercado de trabalho para as áreas administrativas, operacionais e bancárias, para cargos de analistas, desenvolvedores, entre outros. Veja mais informações úteis sobre os cargos logo mais.
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ClearSale
A ClearSala trabalha no setor de finanças, vendas, e-commerce e telecomunicações, é uma companhia especialista em soluções antifraudes desses setores. E, atualmente, se encontra com cerca de 500 vagas de emprego para as áreas da tecnologia, encerradas até o final de junho.
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Veja a lista de cargos e vagas disponibilizadas pela ClearSale a seguir: desenvolvimento de Software; UX, QA e Suporte Técnico; Analytic com Analistas de Modelagem; Engenheiro e Cientistas de Dados; Negócios com Customer Success; Comercial da ClearSale: Vendas, Pós-Vendas, Marketing, Planejamento Comercial e Soluções.
Todos os cargos e vagas disponíveis tem como requisitos ter experiência e ensino superior, seja cursando ou completo. Os salários vão variar conforme os cargos a serem ocupados entre R$ 3 mil a R$ 12 mil mensais.
Há vagas disponíveis para os profissionais do ensino médico completo para as áreas operacionais, para os cargos de analista de processos, gerenciamento de processos, operador de autenticação e supervisor de operação. Os salários são conforme as funções e os cargos entre R$ 1.400 a R$ 9.000.
Como se inscrever
Os interessados em se candidatar para as vagas e participar do processo de seleção precisa acessar a página de carreiras da ClearSale e fazer o cadastro do currículo. Vale destacar que as vagas disponíveis são para região do estado de São Paulo.
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Hipermercado BIG
O Hipermercado BIG, comprado pelo Carrefour, atualmente está oferecendo cerca de 1.200 vagas de emprego para diversas regiões do Brasil, vários cargos e áreas de atuação. Lembrando que conforme as vagas são preenchidas, elas poderão ser alteradas.
Os cargos disponíveis pelo Hipermercado BIG veja a lista a seguir:
- Auxiliares de operação, administrativo, de limpeza, de estoque e de perecíveis.
- Analista financeiro.
- Aprendiz.
- Balconista.
- Fiscal de prevenção de perdas e fiscal de loja.
- Operadores de loja e de caixa.
- Supervisor.
- Técnico em manutenção.
- Repositor.
- Vendedor.
- Promotor de vendas.
- Entre outros.
O destaque das vagas são para operadores de loja, que são responsáveis para o registro, recebimento e pagamentos das mercadorias; abrir e fechar o caixa; limpar e organizar o ambiente de trabalho; atender o cliente; repor, receber, organizar e armazenas mercadorias; controlar o fluxo e organizar as cestas ou carrinhos das compras, entre outras atividades.
Como se inscrever
Os interessados em se candidatar para as vagas do Hipermercado BIG, precisa acessar a página de inscrição e fazer o cadastro do currículo. Lembrando que os interessados precisam possuir um ensino médio completo e disponíveis para trabalhos em final de semana e feriado.
Santander
O Santander é uma empresa que atua em serviços financeiros, atualmente, está oferecendo 60 vagas de empregos destinados às pessoas com deficiência e sem experiência na área da tecnologia. Os contratados terão que atuar nos escritórios do Santander na região de São Paulo (SP).
Serão realizados treinamentos focados na programação e desenvolvimento de back e front end. Em relação às práticas já serão realizadas como colaboradores do Santander. A empresa está em busca de encontrar competências e taletos de pessoas muito além de suas deficiências.
Como se inscrever
Os interessados em se candidatar para as vagas disponíveis do Santander, devem acessar a página de inscrição do Santander e fazer o cadastro do currículo até 30 de abril. Lembrando que Santander pretende aumentar as diversidades e inclusão social para empresa.
