Empresas contratando hoje: Itaú e Carrefour com vagas abertas

Itaú tem mais de 220 vagas de emprego abertas; saiba como se inscrever

Uma das Empresas contratando, o Itaú, o mais importante banco privado do país e o principal conglomerado financeiro do hemisfério sul, está oferecendo atualmente várias vagas de emprego. Esses cargos são projetados para atrair pessoas talentosas interessadas em fazer parte da equipe estimada do banco.

O Itaú, uma instituição bancária com mais de 5.000 agências em todo o mundo, possui uma impressionante base de clientes de 56 milhões de contas ativas, atendendo tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Para garantir que todos os clientes recebam o melhor serviço possível, o banco emprega mais de 100.000 pessoas dedicadas.

Segundo o ranking Interbrand, o banco é considerado a marca mais valiosa do país, com valor de mercado estimado em R$ 40,5 bilhões. Além disso, o banco é considerado o maior empregador do Brasil, ocupando o primeiro lugar na lista das dez melhores empresas para se trabalhar no país.

Vagas de emprego

Como a empresa mais bem classificada na lista das ’10 Melhores Empresas para Trabalhar’ no Brasil, o Banco Itaú é uma potência de empregos com mais de 220 vagas abertas em várias cidades e cargos.

Dessa forma, dentre as vagas de emprego disponíveis, destacamos as seguintes:

• Analista de Estratégia de Dados – São Paulo (SP);
• Gerente de Reestruturação de Empresas – Ribeirão Preto (SP);
• Analista de Implementação – Minas Gerais (MG);
• Executivo(a) Rede – Anápolis (GO);
• Gerente de Reestruturação Empresas – Recife (PE);
• Analista de Implementação – Goiás (GO) ou São Paulo (SP);
• Jovem Aprendiz 6H – Curitiba (PR);
• Executivo(a) – Rio de Janeiro (RJ);
• Operador de Processamento de Serviços – São Paulo (SP);
• Executivo(a) Comercial Rede – Sorocaba (SP);
• Agente de Atendimento e Solução – São Paulo (SP);
• Agente de Relacionamento PAB; Exclusiva para profissionais com deficiência – Porto Alegre (RS);
• Officer Pleno (Agro) | Exclusiva para mulheres – Cuiabá (MT);
• Analista de Ciência de Dados Pleno – São Paulo (SP);
• Gerente de Negócios Empresas BUSS – Araguaína (TO);
• Analista Comercial de Microcrédito | Focada em pessoas negras – Salvador (BA).

Inscrições

Os interessados ​​em ingressar no quadro de funcionários do Itaú podem participar do processo seletivo por meio do portal de recrutamento na internet. Ao acessar as vagas de emprego disponíveis, os candidatos podem examinar informações detalhadas, incluindo objetivos do trabalho, tarefas diárias, requisitos e outros atributos essenciais necessários para a função. Ao selecionar o perfil de trabalho ideal que se alinhe com sua experiência e habilidades profissionais, o candidato pode iniciar o processo de contratação.

Para garantir um emprego alinhado com suas qualificações, um candidato a emprego pode se candidatar facilmente simplesmente clicando no campo de inscrição. Ao realizar o cadastro na plataforma, o candidato pode se candidatar prontamente à vaga desejada e participar do amplo processo de seleção do banco.

Além das atribuições e responsabilidades atribuídas ao cargo, o Itaú oferece vantagens adicionais a seus funcionários. Isso inclui vale-refeição e alimentação, auxílio-creche, assistência médica e odontológica, cobertura vitalícia e diversas outras vantagens exclusivas.

Itaú: uma visão geral sobre a Empresa

Originário do distrito rural de Minas Gerais em 1943, o Banco Itaú desde então floresceu como a marca financeira mais premiada do Brasil, com um valor de R$ 40,5 bilhões. A vasta influência do Itaú se estende por todo o país, com mais de 5.000 agências locais e internacionais à disposição de seus clientes.

Com um alcance financeiro impressionante em mais de 20 países, o banco é uma instituição notável. Sua lista possui 56 milhões de clientes ativos com contas físicas e jurídicas.

Carrefour vai abrir vagas de emprego para beneficiários do Bolsa Família

No dia 24 de março, o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, firmou Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com o Grupo Carrefour Brasil. O principal objetivo do projeto é garantir oportunidades de trabalho para os beneficiários do Bolsa Família. Especificamente, essas vagas serão nas áreas de varejo e atacado do Carrefour.

Cinco mulheres de Teresina (PI) foram contratadas e assinaram oficialmente suas carteiras de trabalho durante o recente evento. Para alguns, isso marcou sua primeira incursão no emprego formal. Como gesto simbólico, eles devolveram o cartão Bolsa Família, significando que não precisavam mais de ajuda financeira.

Vagas de emprego no Carrefour disponíveis para beneficiários do programa Bolsa Família

O ministro Wellington Dias (PT), do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, destacou que o objetivo dessa política é melhorar a situação financeira dos inscritos no CadÚnico. Por meio dessa iniciativa, o Carrefour não apenas oferece oportunidades de emprego formal, mas também prioriza o aprimoramento de sua força de trabalho com programas avançados de treinamento e desenvolvimento.

A afiliada do grupo varejista prevê que cada estado contratará de 10 a 20 novos trabalhadores por mês. A empresa está empenhada em contratar pessoas maiores de 18 anos de origem socialmente marginalizadas, proporcionando-lhes um emprego estável e direitos trabalhistas garantidos, além de facilitar seu crescimento profissional.

O Acordo de Cooperação Técnica entre o Carrefour e o CadÚnico garante um mínimo de 10% das vagas destinadas aos beneficiários do CadÚnico. Esta parceria tem um mandato adicional para priorizar mulheres negras e outros grupos vulneráveis. O acordo está definido para permanecer válido por 12 meses como a fase inicial.

Facilitar a integração dos beneficiários no mercado de trabalho

O principal objetivo do projeto, conforme afirmou o ministro Wellington Dias, é proporcionar oportunidades de emprego a um milhão de beneficiários do Bolsa Família, em vários domínios do setor privado. Esse pacto com o Grupo Carrefour Brasil marca a fase inicial de testes, com possibilidade futura de extensão para outras empresas.

Este mês de março marcou o início da última iteração do programa Bolsa Família, fornecendo pagamentos mínimos de R$ 600. Essa ajuda financeira motivará os indivíduos a buscar oportunidades de emprego formal e cultivar suas ambições empreendedoras.

A regulamentação recentemente implementada inclui salvaguardas para quem se aventura no mercado de trabalho. Caso uma família já inscrita no programa evolua sua situação financeira com aumento de renda individual até meio salário mínimo (R$ 651), ela não perderá o direito aos benefícios.

De acordo com a Regra de Proteção, os beneficiários têm direito a receber 50% do valor do benefício por 24 meses após o registro, sendo o prazo contado a partir da atualização da renda familiar.

Uma característica definidora do Bolsa Família é que seus beneficiários têm direito a uma rede de segurança segura. Dessa forma, as famílias que optam por sair do programa ou são elegíveis à proteção têm preferência pelo auxílio governamental, caso necessitem no futuro.

Quer disputar vagas no Carrefour?

Com uma classificação elevada entre os gigantes do varejo do Brasil, o Grupo Carrefour Brasil inicia consistentemente campanhas de recrutamento para integrar novos talentos. No entanto, o cronograma para as próximas oportunidades de emprego destinadas aos beneficiários do Bolsa Família permanece incerto.

Se você deseja se candidatar a uma vaga de emprego na empresa, visitar a página de oportunidades de emprego e enviar suas informações profissionais é uma opção viável.  Uma vez logado, você pode realizar uma pesquisa personalizada com base em suas preferências por áreas de trabalho, capacidade e nível de educação que se alinham ao seu perfil.